この記事では『労働災害』と『労働事故』の違いについて簡単にわかりやすく解説させて頂きます。
『労働災害』と『労働事故』は、労働に関連した問題であり、両者は似ていますが異なる意味を持っています。『労働災害』は、労働者が労働によって受けた健康被害や身体障害を指し、一方『労働事故』は、労働中に発生した突発的な事故や災害を指します。
それでは詳しい内容を深堀り、理解を深めていきましょう。
『労働災害』の意味とは
『労働災害』とは、労働によって労働者が受けた健康被害や身体障害のことを指します。例えば、労働中に重い物が落下してきて怪我をしたり、化学物質によって体調を崩したりすることが労働災害となります。労働者の健康と安全を守るためには、労働環境の改善や予防策の徹底が重要です。
【『労働災害』の読み方と品詞】
読み方：ろうどうさいがい
品詞：名詞
【『労働災害』の言葉の使い方】
例文：労働災害の発生を防ぐためには、適切な安全管理が必要です。
『労働事故』の意味とは
『労働事故』とは、労働中に突発的に発生した事故や災害のことを指します。例えば、作業中に機械の故障によって怪我をしたり、転倒して骨折したりすることが労働事故となります。労働者の安全を確保するためには、適切な安全教育や作業手順の徹底が必要です。
【『労働事故』の読み方と品詞】
読み方：ろうどうじこ
品詞：名詞
【『労働事故』の言葉の使い方】
例文：労働事故の報告を受けて、安全対策を強化しました。
『労働災害』と『労働事故』の違い
『労働災害』と『労働事故』の違いは、労働による被害の種類にあります。『労働災害』は、労働によって受けた健康被害や身体障害を指し、『労働事故』は、労働中に突発的に発生した事故や災害を指します。つまり、労働災害は長期的な被害を指し、労働事故は突発的な被害を指すのが特徴です。
まとめ
『労働災害』と『労働事故』は、労働に関連した問題であり、両者は異なる意味を持っています。『労働災害』は労働による健康被害や身体障害を指し、『労働事故』は突発的な事故や災害を指します。労働者の安全と健康を守るためには、労働環境の改善や予防策の徹底が重要です。
