アンケートとインタビューの違いとは?違いを解説

アンケートとインタビューの違いとは?違いを解説

この記事では『アンケートとインタビュー』について簡単にわかりやすく解説させて頂きます。

アンケートとインタビューは、調査や情報収集のために使われる手法です。

それでは詳しい内容を深堀り、理解を深めていきましょう。

『アンケート』について

アンケートは、人々の意見や経験を調査するために使用される手法です。

一般的なアンケートは、複数の質問を含んだフォームで構成されます。

これにより、大量のデータを収集し、傾向や意見を分析することができます。

アンケートは、さまざまな目的で使用されます。

例えば、商品やサービスの改善のために顧客の意見を集める場合や、市場調査のために消費者のニーズを把握する場合などがあります。

また、教育現場でもアンケートはよく使用されます。

教師が生徒の意見やフィードバックを収集し、授業の改善や学習環境の向上に役立てることができます。

アンケートは、記述式の質問や選択肢のある質問など、さまざまな形式で行うことができます。

また、紙媒体やオンラインで実施することも可能です。

アンケートの結果は、統計データやグラフなどの形で表示されることが多く、分析や報告に活用されます。

歴史的に見ると、アンケートは古代ギリシャ時代から存在していました。

当時は、政治的な意見や選挙結果を把握するために使用されていました。

しかし、現代のアンケートは、統計学や社会科学の発展とともに進化し、より効果的なデータ収集手法となっています。

『インタビュー』について

インタビューは、質問と回答の形式で行われる対話的なコミュニケーションの手法です。

インタビューでは、特定のテーマやトピックに関する情報を収集することが目的です。

インタビューは、さまざまな目的で使用されます。

例えば、ジャーナリズムや報道の分野では、インタビューを通じて情報を収集し、記事やニュースを制作することがあります。

また、研究や学術的な調査においても、インタビューは重要な手法として利用されます。

インタビューの形式は、個人面接やグループインタビュー、電話インタビューなどさまざまです。

また、構造化されたインタビューや非構造化されたインタビューなど、質問の形式も異なります。

構造化されたインタビューでは、あらかじめ用意された質問リストに基づいて進行されます。

一方、非構造化されたインタビューでは、自由な対話が行われ、インタビュイーの意見や思考を深く探ることができます。

歴史的に見ると、インタビューは古代ギリシャの哲学者ソクラテスによって始められたと言われています。

彼は「ソクラテスの問答法」として知られる対話的な学習手法を用い、学生たちとの対話を通じて知識を探求しました。

このような哲学的なインタビューの手法は、現代のインタビューにも影響を与えています。

まとめると、アンケートとインタビューは、調査や情報収集のために使用される手法です。

アンケートは、フォームを通じて質問を行い、大量のデータを収集する方法です。

一方、インタビューは、対話的な形式で質問と回答を行い、特定の情報を収集する方法です。

どちらの手法も、目的や目標に応じて適切な形式や質問を選ぶことが重要です。

アンケートとインタビューの違いとは

アンケートとインタビューは、情報を収集するための調査手法ですが、それぞれ異なる特徴や使い方があります。

アンケート

アンケートは、調査対象者に質問項目を提示し、回答を書面やオンラインフォームなどで集める手法です。

主な特徴は以下の通りです。

1. 匿名性: アンケートは匿名で回答することができるため、回答者は自由に意見を述べることができます。

これにより、より正直な回答を得ることができるとされています。

2. 大規模調査: アンケートは効率的に多くの人々から回答を得ることができるため、大規模な調査に適しています。

例えば、市民の意見を集めるための政府の調査や市場調査などで利用されます。

3. 標準化された質問: アンケートでは、質問項目をあらかじめ設定しておくことができます。

これにより、回答者間での質問内容が統一され、データの分析が容易になります。

インタビュー

インタビューは、調査対象者と直接対話しながら情報を収集する手法です。

主な特徴は以下の通りです。

1. 対話性: インタビューでは、調査者と対象者が直接対話するため、より深い洞察や詳細な情報を得ることができます。

さまざまな視点や意見を聞くことができるため、個人の経験や感情にも迫ることができます。

2. 柔軟性: インタビューは質問の順番や質問内容を柔軟に変えることができます。

特定のトピックについて深く掘り下げることも可能です。

そのため、個別の状況や目的に合わせた調査ができます。

3. 小規模調査: インタビューは個別の対話であるため、大規模な調査よりも労力や時間がかかります。

そのため、限られた人数の対象者に焦点を当てた調査や、個人の意見や体験を重視する場合に適しています。

まとめ

アンケートとインタビューは、調査手法として異なる特徴を持っています。

アンケートは匿名性や大規模調査に適しており、一般的な意見や傾向を把握するのに有効です。

一方、インタビューは対話性や柔軟性に優れており、個別の意見や詳細な情報を得るのに適しています。

調査の目的や対象に応じて、適切な方法を選択することが重要です。